Zielgruppe: Ehemalige Teilnehmer:innen aus NLP- und Führungsseminaren
Themen: Selbstführung – Kommunikation – Menschenführung
Ort: Finca auf Mallorca
Rhythmus: 10:00–13:00 & 15:00–18:00 Uhr (plus optionale Abendimpulse)
🌀 Tag 1 – Ankommen & Ausrichten
Fokus: Ankommen im Innen & Außen – Intention setzen – Verbindung
10:00–13:00
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Begrüßung, Kennenlernen, Setting
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Check-in-Runde: Wer bin ich heute?
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Intentionen formulieren (schriftlich + im Dialog)
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Timeline-Übung: Woher komme ich – was bringe ich mit?
15:00–18:00
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NLP-Dyaden: Präsenz & Zuhören ohne Filter
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Impuls: Horizontale & vertikale Kommunikation (mit Beispielen aus Führung & Alltag)
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Reflexion & Journaling: Wo kommuniziere ich gerade wie?
Abend (optional): Feuerkreis & lockerer Austausch
🔍 Tag 2 – Selbstführung & innere Klarheit
Fokus: Zustände steuern – mit inneren Widersprüchen umgehen – Ressourcen aktivieren
10:00–13:00
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Mini-Input: Selbstführung mit NLP – Mindset, Submodalitäten & Zustandsmanagement
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Übung: Ankern, Future Pace, „Was stärkt mich gerade wirklich?“
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Innere Bühne: Parts-Arbeit – innere Ambivalenzen sichtbar machen
15:00–18:00
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Impuls: Umgang mit inneren Widersprüchen & Ambiguitäten – Reife statt Kontrolle
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Naturcoaching: Spaziergang mit Impulsfragen
– Was will gehört werden, obwohl es sich widersprüchlich anfühlt?
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Journaling & freiwilliger Austausch
Abend (optional): Sunset-Reflexion
💬 Tag 3 – Kommunikation mit Tiefe & Wirkung
Fokus: Sprache mit Haltung – Statusbewusstsein – klare & empathische Beziehungsgestaltung
10:00–13:00
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NLP-Input: Sprache als Wirkungsmittel (Meta-Modell, Reframing, logische Ebenen)
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Übung: „Was ich dir eigentlich sagen möchte…“ (geführte Dyade mit Statusbeobachtung)
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Feedbackrunde in Triaden
15:00–18:00
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Statusspiele & Embodiment: Meine nonverbale Kommunikation
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Vertikale Kommunikation vertiefen: Wie spreche ich über Sinn, Werte & Entwicklung?
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Transferreflexion: Wo darf meine Kommunikation noch wachsen?
Abend (optional): Musik, gemeinsames Essen, offener Raum
🤝 Tag 4 – Menschenführung & systemisches Denken
Fokus: Führung als Beziehungskunst – systemische Perspektiven – Entwicklung anderer ermöglichen
10:00–13:00
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Mini-Input: Menschenbild, Beziehungsebenen & Grundbedürfnisse
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Übung: Schwierige Gespräche führen (mit Feedback & NLP-Techniken)
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Reflexion: Welcher Führungsstil entspricht meinem inneren Kompass?
15:00–18:00
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Impuls: Skills & Mindsets für ein erfülltes Leben in einer komplexen Welt
(u. a. Selbstwirksamkeit, radikale Akzeptanz, Perspektivwechsel, Intuition)
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Peer-Coaching: „Was brauche ich, um in meiner Welt wirksam zu sein?“
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Journaling: Was möchte ich kultivieren – als Mensch & als Führungskraft?
Abend (optional): „Walk of Insights“ – jeder teilt 1–2 persönliche Erkenntnisse
✨ Tag 5 – Integration & Ausblick
Fokus: Essenz mitnehmen – Entscheidungen treffen – Ausrichtung stärken
10:00–13:00
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Kreativzeit: Collage / Symbolarbeit / Schreiben: Mein nächster mutiger Schritt
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Übung: „Das lasse ich zurück – das nehme ich mit“
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Abschlussrunde in der Gruppe: Vision, Dank, Ausblick
15:00–18:00
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Mini-Ritual: Jeder gestaltet eine eigene „Landkarte der Zukunft“
(mit Werten, Haltungen, Beziehungen, Selbstbild)
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Abschied & Raum für persönliche Gespräche
Abend: Chill & Ausklang am Pool / Feuer /
(Das ist ein Plan – der darf & kann sich ändern.)