Wie Sie Ihr Geschäftsmodell mit dem Business Model Canvas auf nur einer DIN A4-Seite darstellen können. Papa, was machst Du eigentlich auf der Arbeit? Als Kommunikationstrainer kann man viele Fehler machen. Einer der schlimmsten ist: Man glaubt, jeder kommunikativen Situation gewachsen zu sein. Bis einen dann irgendwann wieder die Realität einholt;-) Haben Sie schon einmal […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2014/02/via-canvas-cover.png544594Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2014-02-14 10:00:522016-02-05 09:10:34Business Model Canvas – ein Erfahrungsbericht
Warum viele Chefs Sensation Seeker sind und welche Konsequenzen dies für Mitarbeiter hat. „Ich kann nur unter Druck arbeiten….!“ Vielleicht kennen Sie solche Aussprüche und es mag sein, dass Sie jetzt hier erwarten, ich würde wieder einmal eine Lanze für weniger Stress oder mehr Ausgleich brechen. Weit gefehlt! Aber lassen Sie mich am Anfang beginnen. […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2014/01/Surfer.jpg570757Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2014-01-22 10:56:552015-06-30 13:32:29Sensation Seekers oder wie viel Stress braucht der Mensch
Hallo und herzlich willkommen zu meinem 81. und wohl letztem Podcast in diesem Jahr, in dem ich einfach einmal „Danke“ sagen möchte. In diesem Sinne … Wer mehr über dieses Thema wissen möchte, der schaut einfach einmal in meinen letzten Artikel: „Dankbarkeit ist […]
Gerade komme ich von einem langen und recht feuchten Spaziergang mit meinem Hund zurück, sitze nun hier in unserer Mühle in Bammental und mache, was ich sehr gerne tue: Nachdenken. Ich lasse so das (fast) vergangene Jahr an mir vorbei ziehen, erinnere mich an all die Seminare, Coachings und Vorträge aus den letzten 12 Monaten, […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/12/Dankbarkeit.jpg459626Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-12-19 16:36:442014-01-02 11:44:57Dankbarkeit ist die schönste Art, ein Egoist zu sein.
Sie sind gerade auf dem Sprung zu einem Date oder ein Vorstellungsgespräch? Dann wissen Sie ja, was Sie vorher tun sollten, oder? Bevor Sie losfahren, sollten Sie sich auf alle Fälle fünf Minuten Zeit nehmen und etwas lesen. Nein – nicht irgendetwas. Keine Mails oder die neuesten Posts in Facebook. Sie sollten besser ein wenig […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/12/Depositphotos_34717689_klein.jpg496334Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-12-07 17:00:442015-06-07 15:53:14So trainieren Sie Ihre Empathie
Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Podcast von „Abenteuer NLP & Kommunikation“ In diesem Podcast geht es unter anderem… um den Flirt mit dem Zufall um Luke Rhineharts anarchisches Buch aus den 1970er „Der Würfler„ um Otto Rehagel und wie er lustig 2003 zum griechischen Nationalhelden „syntropierte“ und um einen faszinierenden Kreislauf, der uns immer […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/10/al-itunes-nlp-kommunikation.jpg340340Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-10-25 16:04:562014-06-07 14:00:05AK080 Der Zyklus zwischen Ordnung und Chaos
Alles in Ordnung?! Wo man hinschaut, alles scheint geregelt. Wir haben die DIN 820, die Mutter aller Ordnungen, die auf über 50 eng beschriebenen Seiten regelt, wie alles geregelt sein muss. Es gibt 20.000 DIN-Vorschriften und 40.000 Fachleute in Unternehmen, Behörden und Verbänden arbeiten haupt- und nebenamtlich an der Weiterentwicklung dieser Regelwerks. Jeder Deutsche hat […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/11/Fotolia_56038109_XS-Ordnung-Chaos.jpg268447Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-10-25 10:59:182013-12-20 18:39:22Die Balance zwischen Ordnung und Improvisation
Wer gute Prioritäten setzen will, braucht klare Ziele, und zwar Ziele, die von möglichst allen Beteiligten mitgetragen werden. Und so verwundert es nur den Unwissenden, dass viele Unternehmer und Führungskräfte sich gerade jetzt – rechtzeitig vor dem Jahresende die Zeit und den Raum nehmen, mit ihrer Führungsmannschaft ein oder gar zwei Tage aus dem Alltagsgeschäft […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/10/Stolperfalle.jpg568645Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-10-01 14:57:002013-12-20 18:41:507 Stolperfallen bei Ihrem Jahres-Ziel-Meeting
Auf meinen letzten Artikel über das Werte-Instrument „profilingvalues“ haben mich eine Menge Mails und Anrufe von Menschen erreicht, die sich für dieses recht einzigartige Instrument interessieren. Was mich besonders freute, waren all die Fragen, die an mich darüber gestellt wurden. Fragen wie: Was genau misst das profilingvalues? Wo kann man es einsetzen? Was erfährt man […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/06/präs-profilingvalues-2-startbild.001.png7681024Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-06-28 15:30:252013-12-20 18:32:47Ein Video zum dem Werte-Instrument profilingvalues
Auf den Punkt gebracht: In diesem (… und den folgenden) Artikeln möchte ich Euch von meinen persönlichen Erlebnissen mit einem faszinierenden Instrument namens „profilingvalues“ und dem dahinterliegenden Wertemodell berichten. HINWEIS: Dieser Artikel ist eher für LeserInnen gedacht, die gerne hinter die Kulissen meiner Arbeit schauen und denen es Spaß macht, sich auch einmal mit eher abstrakten […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/06/pv-blog1-titel.jpg522889Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-06-16 15:10:572013-06-27 09:34:59Erste Begegnungen mit dem profilingvalues (1)
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2009/06/NLP-Grenzen.jpg1280960Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-06-01 16:06:292018-11-28 08:32:07Wenn es wirkt, war es NLP?! … oder war es umgekehrt?
[titled_box title=“In diesem Artikel geht es um:“ variation=“silver“ textColor=“#000000″]Um handlungsfähig zu bleiben, müssen wir täglich viele Situationen und Menschen beurteilen und unzählige kleine und grosse Entscheidungen treffen. Viele dieser Einschätzungen treffen wir auf Grund von „Faustregeln“ (Heuristiken), die zwar ungenau sind, aber meist ausreichend gute Ergebnisse liefern. Diese Faustregeln liefert uns unser schnelles, intuitives und […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/03/Denkfehler.jpg855741Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-03-30 16:52:352022-03-20 12:25:26Denkfallen im Kopf oder warum Irren allzu menschlich ist (inkl. Denk-Test)
Wenn ich in Unternehmen gerufen werde, weil dort ein „Kommunikations-Problem“ existiert, dann liegt die Ursache nicht immer auf der Ebene mangelnder Kommunikations-Kompetenz. Oftmals stecken hinter vordergründigen, aber oft wiederkehrenden Problemen – tiefere Ursachen, z.b. eine nicht existierende, nicht kommunizierte oder inkongruent gelebte Wertekultur. In solchen Fällen wäre ein Team- oder Kommunikationsseminar nur „Flickwerk“ – im […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2011/10/Werte-schaffen-werte1.jpg553852Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-02-10 12:10:032022-03-20 12:26:335 Wege, um Werte wirksam in Ihrem Unternehmen zu etablieren
Mal ganz ehrlich, es hatte schon was, ein Experte zu sein. Ganz gleich, ob als IT-Fachmann, Marketing-Experte, Reisebürokauffrau oder NLP-Trainer. Wir waren die Wissenden – und die anderen kamen zu uns, um zu lernen, zu erfahren und meist waren sie gerne bereit, uns dafür zu entlohnen, dass wir unser Wissen weiter gaben. Vielleicht fragen Sie […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/02/t-Shape1.png385487Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2013-02-04 19:01:452016-06-06 13:20:27AK 77 Der Experte 2.0 … Worum es in Zukunft gehen wird
Auch wenn es die „Kopfmenschen“ unter uns nur (manchmal) schwer begreifen können (wollen), ohne Emotionen geht gar nichts – kein Denken, keine Entscheidung, keine Planung. Ob und wie man Emotionen allerdings nach aussen zeigt, ist eine ganz andere Frage. Auch wenn es ein netter Gedanke ist, jedes Gefühl immer und überall kongruent zu zeigen – […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2012/08/Emotionsmanagement.jpg367247Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2012-08-29 15:41:432016-06-06 13:20:59AK076 Strategien für ein konstruktives EmotionsManagement
Hallo zusammen, für alle, die unsere NLP-Map „A World Of NLP Vol. 1“ gerne immer im Blickfeld haben möchte – ab heute gibt es die Map nicht nur als A4-Download und als hochwertigen DIN A2 Print, sondern ab auch als kostenlosen Bildschirmhintergrund (Wallpaper) und zwar in drei unterschiedlichen Auflösungen: 800 x 600 Pixels 1024 x […]
Es war an einem sonnigen Frühjahrstag. Wir hatten ein tolles Seminar hinter uns, saßen im Eiscafé, und philosophierten über NLP und Korzybskis „The map is not the territory….“ ein multiuniverselles Allroundgenie, Grafiker und Tatoo-Künstler, ein barfusslaufender IT-Experte, meine Frau und meine Wenigkeit … und irgendwie hatten wir Lust, etwas zusammen zu schaffen, das über diesen Tag hinausgeht. […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2012/07/nlp-map-shop-preview1.jpg526742Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2012-07-26 16:06:052013-03-15 15:36:04A world of NLP – die neue NLP-Landkarte
Neurosales, Neurofinance, Neuromarketing, Neuropsychotherapie…. Neuro boomt! Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften ziehen immer grössere Kreise und halten Einzug in völlig andere Disziplinen. Da ist es an der Zeit sich zu fragen: Was sagen eigentlich die Neurowissenschaften zu unserem NLP-Modell? Über diese und andere Fragen habe ich mich neulich mit dem Trainer- und Coach- Kollegen Franz Hütter (brain-hr.com) unterhalten, der […]
„Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet Autorität, hat keinen Respekt vor älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten soll. Die jungen Leute stehen nicht mehr auf, wenn Ältere das Zimmer betreten, widersprechen ihren Eltern, schwadronieren in der Gesellschaft, verschlingen bei Tisch die Süßspeisen, legen die Beine übereinander und tyrannisieren Ihre […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2012/07/JugendEnergie_Gruppenfoto.jpg362500Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2012-07-12 11:28:072013-12-20 21:58:00Jugendliche sind faul und arbeitsscheu?
2005 machte eine wissenschaftliche Studie Furore, in der die amerikanische Psychologin Barbara Fredrickson und der brasilianische Unternehmensberater Dr. Marcial Losada eine spannende Entdeckung veröffentlichten: Es gibt einen nachweisbaren Zusammenhang zwischen der Performance eines Teams und der Art der Sprache, die Teammitglieder miteinander pflegten. Dazu Barbara Fredrickson: „Wir gingen in 60 Unternehmen und transkribierten jedes Wort, […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2012/05/aktiv-konstruktiv1.jpg302435Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2012-05-03 14:46:432016-06-06 13:21:50AK074 Die Losada-Rate… so stärkt man (nicht nur) Teams
Ich komme gerade von einem 2-tägigen Kommunikations-Training mit 18 Führungskräften am Starnberger See zurück. Als ich die Teilnehmer zu Beginn fragte, welche Frage sie denn am meisten beschäftige, nahm die Frage „Warum tun meine Mitarbeiter eigentlich nicht das, was ich möchte, dass sie tun?“ den absoluten Spitzenrang ein. Seitdem lässt mich diese Frage nicht mehr […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2008/06/large__2182383769-Kopie.jpg150150Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2012-02-09 09:22:382013-12-20 18:47:405 Gründe, warum Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollen
„Nicht genutzte Stärken, sind wie Sonnenuhren im Schatten.“ Dieses Zitat von Benjamin Franklin las ich zum ersten Mal vor ungefähr 10 Jahren. Zeitgleich lag druckfrisch die erste Gallup-Studie „Engagement-Index“ auf meinem Schreibtisch, nach der lediglich 16% der deutschen Arbeitnehmer ab 18 Jahren eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Oder anders gesehen: Runde 84% haben […]
Heute ist mein zweiter Hörbeitrag zum Thema „Wie verändere ich unerwünschtes Verhalten bei anderen Menschen?“ auf Sendung gegangen. Worum es geht da? Wenn wir versuchen, bei anderen Menschen (Partner, Kollegen, Kinder) unerwünschtes Verhalten nachhaltig zu verändern, stehen uns zwei grundsätzlich unterschiedliche Wege zur Verfügung: Der innere Weg über die Einstellung Bei diesem Weg appellieren […]
https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2011/10/change1.jpg9191382Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2011-10-21 17:42:322013-02-09 13:28:18Die zwei Wege, um (unerwünschtes) Verhalten zu ändern
Kommunikation lässt sich kaum nur auf die Weitergabe von Informationen zu reduzieren. Wir kommunizieren sehr oft, um andere Menschen zu etwas zu bewegen: Ihr Verhalten zu ändern, anders über bestimmte Dinge zu denken oder auch, Menschen dazu zu bringen, sich anders zu fühlen. Und sei es nur die banale Kommunikation eines gelungenen Witzes, der einen […]
http://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.png00Hans-Jürgen Walterhttp://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.pngHans-Jürgen Walter2011-09-18 12:08:482014-06-07 14:00:06Einfluss oder Manipulation – Wo liegen die Grenzen?
Am vergangenen Samstag waren Simone (meine Frau) und ich Gäste beim „2. Symposium für Positive Psychologie“ in Heidelberg und hier möchte ich von unseren Eindrücken und Erkenntnissen berichten. Vorab für alle, die mit dem Begriff der „Positiven Psychologie“ noch wenig anfangen können, eine kurze Einführung: Traditionell beschäftigte sich Psychologie eher mit der Erforschung und Heilung […]
Business Model Canvas – ein Erfahrungsbericht
in Change, Design-Thinking, Kommunikation, LeadershipWie Sie Ihr Geschäftsmodell mit dem Business Model Canvas auf nur einer DIN A4-Seite darstellen können. Papa, was machst Du eigentlich auf der Arbeit? Als Kommunikationstrainer kann man viele Fehler machen. Einer der schlimmsten ist: Man glaubt, jeder kommunikativen Situation gewachsen zu sein. Bis einen dann irgendwann wieder die Realität einholt;-) Haben Sie schon einmal […]
Sensation Seekers oder wie viel Stress braucht der Mensch
in Emotionsmanagement, Persönlichkeit, Podcasts, WissenschaftWarum viele Chefs Sensation Seeker sind und welche Konsequenzen dies für Mitarbeiter hat. „Ich kann nur unter Druck arbeiten….!“ Vielleicht kennen Sie solche Aussprüche und es mag sein, dass Sie jetzt hier erwarten, ich würde wieder einmal eine Lanze für weniger Stress oder mehr Ausgleich brechen. Weit gefehlt! Aber lassen Sie mich am Anfang beginnen. […]
AK081 Danke
in Allgemein, Persönlichkeit, Podcasts, WerteHallo und herzlich willkommen zu meinem 81. und wohl letztem Podcast in diesem Jahr, in dem ich einfach einmal „Danke“ sagen möchte. In diesem Sinne … Wer mehr über dieses Thema wissen möchte, der schaut einfach einmal in meinen letzten Artikel: „Dankbarkeit ist […]
Dankbarkeit ist die schönste Art, ein Egoist zu sein.
in Allgemein, Kommunikation, Persönlichkeit, WerteGerade komme ich von einem langen und recht feuchten Spaziergang mit meinem Hund zurück, sitze nun hier in unserer Mühle in Bammental und mache, was ich sehr gerne tue: Nachdenken. Ich lasse so das (fast) vergangene Jahr an mir vorbei ziehen, erinnere mich an all die Seminare, Coachings und Vorträge aus den letzten 12 Monaten, […]
So trainieren Sie Ihre Empathie
in Persönlichkeit, WissenschaftSie sind gerade auf dem Sprung zu einem Date oder ein Vorstellungsgespräch? Dann wissen Sie ja, was Sie vorher tun sollten, oder? Bevor Sie losfahren, sollten Sie sich auf alle Fälle fünf Minuten Zeit nehmen und etwas lesen. Nein – nicht irgendetwas. Keine Mails oder die neuesten Posts in Facebook. Sie sollten besser ein wenig […]
AK080 Der Zyklus zwischen Ordnung und Chaos
in Change, Kommunikation, Persönlichkeit, PodcastsHallo und herzlich willkommen zu einem neuen Podcast von „Abenteuer NLP & Kommunikation“ In diesem Podcast geht es unter anderem… um den Flirt mit dem Zufall um Luke Rhineharts anarchisches Buch aus den 1970er „Der Würfler„ um Otto Rehagel und wie er lustig 2003 zum griechischen Nationalhelden „syntropierte“ und um einen faszinierenden Kreislauf, der uns immer […]
Die Balance zwischen Ordnung und Improvisation
in Change, Persönlichkeit, WerteAlles in Ordnung?! Wo man hinschaut, alles scheint geregelt. Wir haben die DIN 820, die Mutter aller Ordnungen, die auf über 50 eng beschriebenen Seiten regelt, wie alles geregelt sein muss. Es gibt 20.000 DIN-Vorschriften und 40.000 Fachleute in Unternehmen, Behörden und Verbänden arbeiten haupt- und nebenamtlich an der Weiterentwicklung dieser Regelwerks. Jeder Deutsche hat […]
7 Stolperfallen bei Ihrem Jahres-Ziel-Meeting
in Change, Kommunikation, LeadershipWer gute Prioritäten setzen will, braucht klare Ziele, und zwar Ziele, die von möglichst allen Beteiligten mitgetragen werden. Und so verwundert es nur den Unwissenden, dass viele Unternehmer und Führungskräfte sich gerade jetzt – rechtzeitig vor dem Jahresende die Zeit und den Raum nehmen, mit ihrer Führungsmannschaft ein oder gar zwei Tage aus dem Alltagsgeschäft […]
Ein Video zum dem Werte-Instrument profilingvalues
in Allgemein, Coaching, Leadership, Persönlichkeit, Videos, Werte, WissenschaftAuf meinen letzten Artikel über das Werte-Instrument „profilingvalues“ haben mich eine Menge Mails und Anrufe von Menschen erreicht, die sich für dieses recht einzigartige Instrument interessieren. Was mich besonders freute, waren all die Fragen, die an mich darüber gestellt wurden. Fragen wie: Was genau misst das profilingvalues? Wo kann man es einsetzen? Was erfährt man […]
Erste Begegnungen mit dem profilingvalues (1)
in Allgemein, Coaching, WerteAuf den Punkt gebracht: In diesem (… und den folgenden) Artikeln möchte ich Euch von meinen persönlichen Erlebnissen mit einem faszinierenden Instrument namens „profilingvalues“ und dem dahinterliegenden Wertemodell berichten. HINWEIS: Dieser Artikel ist eher für LeserInnen gedacht, die gerne hinter die Kulissen meiner Arbeit schauen und denen es Spaß macht, sich auch einmal mit eher abstrakten […]
Wenn es wirkt, war es NLP?! … oder war es umgekehrt?
in Kommunikation, NLPWas ist NLP? Und was ist kein NLP mehr? Diese Frage stellt sich Hans-Jürgen Walter, NLP-Lehrtrainer aus Heidelberg
Denkfallen im Kopf oder warum Irren allzu menschlich ist (inkl. Denk-Test)
in Change, Kommunikation, Leadership, Medien, Podcasts, Wissenschaft[titled_box title=“In diesem Artikel geht es um:“ variation=“silver“ textColor=“#000000″]Um handlungsfähig zu bleiben, müssen wir täglich viele Situationen und Menschen beurteilen und unzählige kleine und grosse Entscheidungen treffen. Viele dieser Einschätzungen treffen wir auf Grund von „Faustregeln“ (Heuristiken), die zwar ungenau sind, aber meist ausreichend gute Ergebnisse liefern. Diese Faustregeln liefert uns unser schnelles, intuitives und […]
5 Wege, um Werte wirksam in Ihrem Unternehmen zu etablieren
in Leadership, WerteWenn ich in Unternehmen gerufen werde, weil dort ein „Kommunikations-Problem“ existiert, dann liegt die Ursache nicht immer auf der Ebene mangelnder Kommunikations-Kompetenz. Oftmals stecken hinter vordergründigen, aber oft wiederkehrenden Problemen – tiefere Ursachen, z.b. eine nicht existierende, nicht kommunizierte oder inkongruent gelebte Wertekultur. In solchen Fällen wäre ein Team- oder Kommunikationsseminar nur „Flickwerk“ – im […]
AK 77 Der Experte 2.0 … Worum es in Zukunft gehen wird
in Change, Kommunikation, Leadership, Persönlichkeit, PodcastsMal ganz ehrlich, es hatte schon was, ein Experte zu sein. Ganz gleich, ob als IT-Fachmann, Marketing-Experte, Reisebürokauffrau oder NLP-Trainer. Wir waren die Wissenden – und die anderen kamen zu uns, um zu lernen, zu erfahren und meist waren sie gerne bereit, uns dafür zu entlohnen, dass wir unser Wissen weiter gaben. Vielleicht fragen Sie […]
AK076 Strategien für ein konstruktives EmotionsManagement
in Emotionsmanagement, Leadership, Medien, Persönlichkeit, PodcastsAuch wenn es die „Kopfmenschen“ unter uns nur (manchmal) schwer begreifen können (wollen), ohne Emotionen geht gar nichts – kein Denken, keine Entscheidung, keine Planung. Ob und wie man Emotionen allerdings nach aussen zeigt, ist eine ganz andere Frage. Auch wenn es ein netter Gedanke ist, jedes Gefühl immer und überall kongruent zu zeigen – […]
Die NLP-Map jetzt auch als kostenlosen Bildschirmhintergrund (Wallpaper)
in MedienHallo zusammen, für alle, die unsere NLP-Map „A World Of NLP Vol. 1“ gerne immer im Blickfeld haben möchte – ab heute gibt es die Map nicht nur als A4-Download und als hochwertigen DIN A2 Print, sondern ab auch als kostenlosen Bildschirmhintergrund (Wallpaper) und zwar in drei unterschiedlichen Auflösungen: 800 x 600 Pixels 1024 x […]
A world of NLP – die neue NLP-Landkarte
in In eigener Sache, MedienEs war an einem sonnigen Frühjahrstag. Wir hatten ein tolles Seminar hinter uns, saßen im Eiscafé, und philosophierten über NLP und Korzybskis „The map is not the territory….“ ein multiuniverselles Allroundgenie, Grafiker und Tatoo-Künstler, ein barfusslaufender IT-Experte, meine Frau und meine Wenigkeit … und irgendwie hatten wir Lust, etwas zusammen zu schaffen, das über diesen Tag hinausgeht. […]
AK075 NLP & Neurowissenschaften
in WissenschaftNeurosales, Neurofinance, Neuromarketing, Neuropsychotherapie…. Neuro boomt! Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften ziehen immer grössere Kreise und halten Einzug in völlig andere Disziplinen. Da ist es an der Zeit sich zu fragen: Was sagen eigentlich die Neurowissenschaften zu unserem NLP-Modell? Über diese und andere Fragen habe ich mich neulich mit dem Trainer- und Coach- Kollegen Franz Hütter (brain-hr.com) unterhalten, der […]
Jugendliche sind faul und arbeitsscheu?
in Werte„Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet Autorität, hat keinen Respekt vor älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten soll. Die jungen Leute stehen nicht mehr auf, wenn Ältere das Zimmer betreten, widersprechen ihren Eltern, schwadronieren in der Gesellschaft, verschlingen bei Tisch die Süßspeisen, legen die Beine übereinander und tyrannisieren Ihre […]
AK074 Die Losada-Rate… so stärkt man (nicht nur) Teams
in Change, Kommunikation, Leadership, Podcasts2005 machte eine wissenschaftliche Studie Furore, in der die amerikanische Psychologin Barbara Fredrickson und der brasilianische Unternehmensberater Dr. Marcial Losada eine spannende Entdeckung veröffentlichten: Es gibt einen nachweisbaren Zusammenhang zwischen der Performance eines Teams und der Art der Sprache, die Teammitglieder miteinander pflegten. Dazu Barbara Fredrickson: „Wir gingen in 60 Unternehmen und transkribierten jedes Wort, […]
5 Gründe, warum Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollen
in LeadershipIch komme gerade von einem 2-tägigen Kommunikations-Training mit 18 Führungskräften am Starnberger See zurück. Als ich die Teilnehmer zu Beginn fragte, welche Frage sie denn am meisten beschäftige, nahm die Frage „Warum tun meine Mitarbeiter eigentlich nicht das, was ich möchte, dass sie tun?“ den absoluten Spitzenrang ein. Seitdem lässt mich diese Frage nicht mehr […]
Das Abenteuer Stärken
in Leadership, Persönlichkeit, Werte„Nicht genutzte Stärken, sind wie Sonnenuhren im Schatten.“ Dieses Zitat von Benjamin Franklin las ich zum ersten Mal vor ungefähr 10 Jahren. Zeitgleich lag druckfrisch die erste Gallup-Studie „Engagement-Index“ auf meinem Schreibtisch, nach der lediglich 16% der deutschen Arbeitnehmer ab 18 Jahren eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Oder anders gesehen: Runde 84% haben […]
Die zwei Wege, um (unerwünschtes) Verhalten zu ändern
in Change, Kommunikation, PodcastsHeute ist mein zweiter Hörbeitrag zum Thema „Wie verändere ich unerwünschtes Verhalten bei anderen Menschen?“ auf Sendung gegangen. Worum es geht da? Wenn wir versuchen, bei anderen Menschen (Partner, Kollegen, Kinder) unerwünschtes Verhalten nachhaltig zu verändern, stehen uns zwei grundsätzlich unterschiedliche Wege zur Verfügung: Der innere Weg über die Einstellung Bei diesem Weg appellieren […]
Einfluss oder Manipulation – Wo liegen die Grenzen?
in Kommunikation, PodcastsKommunikation lässt sich kaum nur auf die Weitergabe von Informationen zu reduzieren. Wir kommunizieren sehr oft, um andere Menschen zu etwas zu bewegen: Ihr Verhalten zu ändern, anders über bestimmte Dinge zu denken oder auch, Menschen dazu zu bringen, sich anders zu fühlen. Und sei es nur die banale Kommunikation eines gelungenen Witzes, der einen […]
Symposium Positive Psychologie in Heidelberg – ein Resumee
in In eigener Sache, Persönlichkeit, Werte, WissenschaftAm vergangenen Samstag waren Simone (meine Frau) und ich Gäste beim „2. Symposium für Positive Psychologie“ in Heidelberg und hier möchte ich von unseren Eindrücken und Erkenntnissen berichten. Vorab für alle, die mit dem Begriff der „Positiven Psychologie“ noch wenig anfangen können, eine kurze Einführung: Traditionell beschäftigte sich Psychologie eher mit der Erforschung und Heilung […]